Международный женский день
Пасха
День Победы
Выберите Ваш город X

Способы предупреждения и разрешения конфликтов в организации

Купить Гарантия
Код работы: 8953
Дисциплина: Управление персоналом
Тип: Контрольная
Вуз:РАНХиГС - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу
   
Цена: 290 руб.
Просмотров: 7672
Уникальность: В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста
   
Содержание: Содержание

Введение 3
1. Конфликты, их разрешение и способы предупреждения в организации 5
1.1. Специфика конфликта в организации 5
1.2. Особенности управления конфликтами 7
2. Анализ конфликтных ситуаций на примере Администрации города Бийска 11
2.1. Исследование наличия конфликта в группе среднего управленческого звена Администрации города Бийска 11
2.2. Рекомендации по управлению и разрешению конфликтов 14
Заключение 17
Список использованной литературы 19
Приложение 20

   
Отрывок: Введение

Актуальность и новизна исследования обусловлена тем, что теория отмечает наличие двух противоположных взгля¬дов на возникновение и существование конфликтов. Одни теоретики и практики отрицают необходимость конфликтов и утверждают, что менеджеры на любой стадии управления обязаны всячески избегать и предупреждать любую возможность их возникновения. Сторонники такой концепции видят в конфликтах только отрицательные послед¬ствия для организаций и фирм, поскольку, по их мнению, конфликты ослабляют внимание коллективов от реализации целей и стратегии. Другие, наоборот, считают, что конфликты неизбежны в любом кол¬лективе и в отдельных случаях их следует провоцировать с тем, чтобы знать более достоверно истинное состояние дел фирмы, ее производ¬ственные проблемы, узкие места производства, труда и управления, взаимоотношения между людьми. По их мнению, конфликтные ситу¬ации в коллективах способствуют получению более правильной об¬ратной связи.
В литературных источниках можно встретить множество толкова¬ний сути конфликтов. Однако, по нашему мнению, следует признать более предпочтительной ту концепцию, где понятие конфликта рас¬сматривается как «отсутствие согласия между двумя или более сторо¬нами».

Купить эту работу
Гарантия возврата денег

 
Не подходит готовая работа? Вы можете заказать курсовую, контрольную, дипломную или другую студенческую работу профессиональным авторам!
 
Вернуться к рубрикатору дисциплин »
 

Другие готовые работы для скачивания, которые могут Вам подойти

Тема: Управление активами организации Подробнее
Тип: Дипломная
Вуз: ВЗФЭИ
Просмотры: 6600
Тема: Анализ материальных ресурсов в организации Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: нет вуза
Просмотры: 4537
Тема: Отчет по практике (Пенсионный фонд, отдел «Организации, назначения и пересчета пенсий») Подробнее
Тип: Отчет по практике
Вуз: АГУ
Просмотры: 12090
Тема: Анализ расходов медицинской организации по элементам затрат КГБУЗ Михайловская ЦРБ Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: АГМУ
Просмотры: 7610
Тема: Связи с общественностью («Public Relations») и их роль в создании имиджа финансовой организации Подробнее
Тип: Реферат
Вуз: ФИНАНСОВЫЙ УНИВЕРСИТЕТ ПРИ ПРАВИТЕЛЬСТВЕ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ» БАРНАУЛЬСКИЙ ФИЛИАЛ
Просмотры: 3174
Тема: Принципы и формы организации заработной платы работников социальной сферы Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: АГУ
Просмотры: 9539

Поиск других готовых работ, выполненных в «ИнПро»


Не нашли готовую работу? Отправьте заявку - закажите работу по нужной теме нашим авторам!
 
Вы также можете: Вернуться к рубрикатору дисциплин »