Международный женский день
Пасха
День Победы
Выберите Ваш город X

Система подготовки, переподготовки и повышения квалификации кадров как фактор регулирования занятости.

Купить Гарантия
Код работы: 3437
Дисциплина: Управление персоналом
Тип: Курсовая
Вуз:АлтГТУ - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу
   
Цена: 290 руб.
Просмотров: 6910
Уникальность: В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста
   
Содержание: Содержание
Содержание
Введение 3
Глава 1. Теоретические основы подготовки, переподготовки и повышения квалификации кадров 5
1.1 Сущность, значение, особенности подготовки, переподготовки и повышения квалификации кадров 5
1.2 Профессиональное образование незанятого населения 8
Глава 2 Анализ системы подготовки, переподготовки и повышения квалификации персонала на примере Алтайского края 14
2.1 Анализ рынка труда и занятости Алтайского края 14
2.2 Организация системы подготовки, переподготовки и повышения квалификации кадров в Алтайском крае на примере начального профессионального образования 18
Глава 3 Мероприятия по повышению эффективности рынка труда и организации в Алтайском крае подготовки кадров. 25
Заключение 29
Список литературы 32


   
Отрывок: В курсовой работе использованы функциональный, системный и структурно - логический подходы; общие методы научного познания - анализ, синтез и сравнение.
Теоретико-методологические вопросы занятости населения анализировали такие ученые, как Г.А. Абрамчик, С.В. Андреев, Б.Д. Бреев, В.С. Буланов, В.Г. Былков, Н.Л. Варгин, Я.Т. Васильев, Н.А. Волгин, А.З. Дадашев, Э.Р. Саруханов, И.Н. Соболева, Л.С. Сосновская, Л.В. Суворова, Т.Я. Четвернина, И.В. Чернышев и др. Анализ научной и учебной литературы позволил установить, что соответствующие вопросы пока недостаточно исследованы.
Это обстоятельство определило тему, цель и задачи курсовой работы.
Целью данной курсовой работы является изучение вопросов организации работы по подготовке, переподготовке и повышению квалификации персонала
В соответствии с целевой установкой были определены следующие задачи:
­ раскрыть теоретические основы подготовки, переподготовки и повышения квалификации кадров;
­ рассмотреть основные составляющие профессионального образования незанятого населения;
­ проанализировать современный рынок труда и организацию подготовки, переподготовки и повышения квалификации кадров начального профессионального образования в Алтайском крае;
­ предложить мероприятия по повышению эффективности занятости населения и организации в Алтайском крае подготовки, переподготовки и повышения квалификации кадров.
Объектом исследования данной курсовой работы является рассмотрение опыта по организации подготовки, переподготовки и повышению квалификации кадров.
Предметом является организация подготовки, переподготовки и повышения квалификации кадров начального профессионального образования в Алтайском крае.


Купить эту работу
Гарантия возврата денег

 
Не подходит готовая работа? Вы можете заказать курсовую, контрольную, дипломную или другую студенческую работу профессиональным авторам!
 
Вернуться к рубрикатору дисциплин »
 

Другие готовые работы для скачивания, которые могут Вам подойти

Тема: «Анализ и совершенствование системы подготовки и повышения квалификации кадров на предприятии» (на примере МБУК «Культурно-досуговое объединение Княгининского района») Подробнее
Тип: Часть дипломной
Вуз: Неизвестен
Просмотры: 3958
Тема: Теоретические основы повышения квалификации кадров Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: Неизвестен
Просмотры: 4656
Тема: «Анализ и совершенствование системы подготовки и повышения квалификации кадров на предприятии» (на примере МБУК «Культурно-досуговое объединение Княгининского района») Подробнее
Тип: Часть дипломной
Вуз: Неизвестен
Просмотры: 3906
Тема: Анализ и совершенствование системы подготовки и повышения квалификации кадров на предприятии» (на примере МБУК «Культурно-досуговое объединение Княгининского района» Подробнее
Тип: Часть дипломной
Вуз: Неизвестен
Просмотры: 5379
Тема: Формирование системы подготовки, переподготовки и повышения квалификации кадров Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: Уральский государственный экономический университет
Просмотры: 3554
Тема: Политика занятости, переподготовки и повышения квалификации кадров Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: нет вуза
Просмотры: 2143

Поиск других готовых работ, выполненных в «ИнПро»


Не нашли готовую работу? Отправьте заявку - закажите работу по нужной теме нашим авторам!
 
Вы также можете: Вернуться к рубрикатору дисциплин »