Международный женский день
Пасха
День Победы
Выберите Ваш город X

Психодиагностика коллектива как фактор успешного управления

Купить Гарантия
Код работы: 34114
Дисциплина: Управление персоналом
Тип: Иное
Вуз:АГПУ - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу
   
Цена: 190 руб.
Просмотров: 3174
Уникальность: В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста
   
Содержание: Введение 3
Глава 1. Теоретический анализ проблемы психодиагностики коллектива как фактора успешного управления образовательной организацией 6
1.1.Особенности управления образовательной организацией 6
1.2.Основы психодиагностики коллектива 10
1.3.Психологическая диагностика в системе управления 15
Глава 2. Диагностика коллектива образовательной организации как фактор успешного управления 21
2.1.Описание подходов к выбору методик диагностики 21
2.3.Рекомендации по организации психодиагностики в образовательной организации 34
Заключение 37
Список использованных источников 39
Приложение 43
   
Отрывок: Таким образом, существуют противоречие между необходимостью создать условия для использования психодиагностики коллектива в процессе управления и отсутствие психодиагностического комплекса, обеспечивающего полноценную информацию о коллективе.
На основании выделенных противоречий, анализа философской, психолого-педагогической литературы была сформулирована проблема проекта, заключающаяся в теоретическом осмыслении применения психодиагностики коллектива как фактора успешного управления.
Цель исследования — изучение психодиагностики коллектива как фактора успешного управления.
Объект исследования: управление человеческими ресурсами в организации.
Предмет исследования: психодиагностика коллектива как фактор успешного управления.
Задачи исследования:
1. Провести теоретический анализ проблем управления человеческими ресурсами.
2. Изучить основные теоретические подходы к проведению психодиагностики производственного коллектива.
3. Проанализировать влияние психодиагностики на управление коллективом.
4.Определить подходы к выбору методик диагностики для повышения эффективности управления.
5.Подобрать методики диагностики педагогического коллектива.
6.Определить рекомендации по проведению псходиагностики в коллективе с целью повышения эффективности управления.
Для достижения цели исследования и решения поставленных задач использовались следующие методы исследования: библиографический (изучение научной литературы по проблеме исследования).

Купить эту работу
Гарантия возврата денег

 
Не подходит готовая работа? Вы можете заказать курсовую, контрольную, дипломную или другую студенческую работу профессиональным авторам!
 
Вернуться к рубрикатору дисциплин »
 

Другие готовые работы для скачивания, которые могут Вам подойти

Тема: Цели и организация процессом управления Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: СГЭУ
Просмотры: 3754
Тема: Сущность и роль управления предприятием Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: СпбИЭиП
Просмотры: 7396
Тема: Вариант 5. Характеристика и значение школы науки управления (количественной школы) Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации (ВЗФЭИ)
Просмотры: 7800
Тема: Тема 2. Особенности становления и развития государственного управления в России Подробнее
Тип: Реферат
Вуз: СГА
Просмотры: 6697
Тема: Инвестиционная политика в системе стратегического управления организацией (на материалах ООО «Алтайская Строительная Компания») Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации (ВЗФЭИ)
Просмотры: 9332
Тема: Антикоррупционные программы государственных органов и органов местного самоуправления. Опыт и проблемы реализации Подробнее
Тип: Эссе
Вуз: АНИ
Просмотры: 4115

Поиск других готовых работ, выполненных в «ИнПро»


Не нашли готовую работу? Отправьте заявку - закажите работу по нужной теме нашим авторам!
 
Вы также можете: Вернуться к рубрикатору дисциплин »