Международный женский день
Пасха
День Победы
Выберите Ваш город X

Вариант 2

Купить Гарантия
Код работы: 24825
Дисциплина: Управление торговым персоналом
Тип: Контрольная
Вуз:Неизвестен - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу
   
Цена: 290 руб.
Просмотров: 5672
Уникальность: В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста
   
Содержание: Введение 3
1 Понятие, цели, задачи и принципы управления персоналом 4
2 Задача 2 8
3 Задача 3 9
Заключение 10
Список использованной литературы 11

   
Отрывок: В современном обществе очень важным аспектом является правильная политика руководства в отношении своих подчиненных. Хотя сегодня состояние правового регулирования трудовых отношений отражает специфику рыночной экономики, существующие правовые нормы не имеют совершенных, конкретных членов трудовых отношений – работодатели и работники должны знать и уметь применять их в нужное время и в нужном месте.
Персоналу необходимо эффективное и многогранное руководство, в том числе в качестве важного фактора в обеспечении социального, профессионального и структурного развития персонала. Принципы и цели управления персоналом на этом этапе истории являются наиболее значимыми и актуальными для формирования и успешного процветания бизнеса в условиях успешного развития рыночной экономики.
Целью работы является описание целей, задач и принципов управления персоналом.
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
– описать цели, задачи и принципы управления персоналом;
– решить задачи.
Объектом исследования является персонал предприятия, а предметом – принципы и цели управления персоналом.
При написании работы были применены следующие способы исследования: аналитический и способ сравнения. В ходе выполнения работы была применена учебная литература по изучаемым вопросам.

1 Понятие, цели, задачи и принципы управления персоналом

Управление персоналом хозяйствующего субъекта – целенаправленная деятельность управленческой команды организации, руководителей и специалистов подразделений системы управления персоналом, включая разработку концепции и стратегии кадровой политики, принципов и методов управления персоналом организации.

[...]

Купить эту работу
Гарантия возврата денег

 
Не подходит готовая работа? Вы можете заказать курсовую, контрольную, дипломную или другую студенческую работу профессиональным авторам!
 
Вернуться к рубрикатору дисциплин »
 

Другие готовые работы для скачивания, которые могут Вам подойти

Тема: Государство как основной институт политической системы / Вариант 20 Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации (ВЗФЭИ)
Просмотры: 10590
Тема: Вариант 2 Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: АГУ
Просмотры: 7612
Тема: Вариант 2 Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: РГТЭУ
Просмотры: 10087
Тема: Вариант 2 Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: РАНХиГС
Просмотры: 6073
Тема: Вариант 2 Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: Неизвестен
Просмотры: 4720
Тема: Вариант 2 Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: АГУ
Просмотры: 7680

Поиск других готовых работ, выполненных в «ИнПро»


Не нашли готовую работу? Отправьте заявку - закажите работу по нужной теме нашим авторам!
 
Вы также можете: Вернуться к рубрикатору дисциплин »