Международный женский день
Пасха
День Победы
Выберите Ваш город X

Кадровая работа в органах государственного и муниципального управления

Купить Гарантия
Код работы: 20725
Дисциплина: Управление персоналом
Тип: Курсовая
Вуз:РАНХиГС - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу
   
Цена: 290 руб.
Просмотров: 7615
Уникальность: В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста
   
Содержание: Введение 3
1 Особенности кадровой политики и содержание кадровой работы в органах государственного и муниципального управления 5
1.1 Кадровая политика в государственных и муниципальных органах управления 5
1.2 Кадровая работа и кадровая служба государственных и муниципальных органов 7
2 Содержание кадровой работы в государственных и муниципальных органах управления 12
2.1 Кадровые технологии оценки персонала в органах власти 12
2.2 Формирование кадрового резерва на государственной и муниципальной службе 15
2.3 Инновационные технологии совершенствования кадровой 21
работы в органах государственной власти 21
Заключение 26
Библиографический список 28
Приложение 1 – Схема противодействия коррупции 31
Приложение 2 – Положение о противодействии коррупции 32
Приложение 3 – Кодекс этики гражданских служащих 34
Приложение 4 – Экспертные оценки степени универсальности технологий кадрового менеджмента в органах государственной власти 41

   
Отрывок: Качество управления человеческими ресурсами является одним из ключевых факторов успешности компании. Это утверждение не подвергается сомнению. Тем не менее, еще широко распространено мнение о том, что специалисты по кадрам находятся далеко от основной деятельности и практически не оказывают на нее никакого влияния. Между тем мероприятия по управлению персоналом имеют экономическую и социальную направленность и дают экономический и социальный эффекты. От решения проблем кадрового обеспечения зависит в значительной степени и работа органов государственного и муниципального обеспечения.
В свете вышесказанного тематика настоящей курсовой работы представляется актуальной.
Цель курсовой работы: исследовать особенности организации кадровой работы в органах государственной и муниципальной власти.
Для достижения поставленной цели необходимо решить задачи:
1. Рассмотреть особенности кадровой политики и кадровой работы в органах государственной и муниципальной власти.
2. Изучить содержание кадровой работы по оценке персонала.
3. Изучить требования к формированию кадрового резерва на государственной службе.
4. Определить наиболее перспективные кадровые технологии.

Купить эту работу
Гарантия возврата денег

 
Не подходит готовая работа? Вы можете заказать курсовую, контрольную, дипломную или другую студенческую работу профессиональным авторам!
 
Вернуться к рубрикатору дисциплин »
 

Другие готовые работы для скачивания, которые могут Вам подойти

Тема: СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ УПРАВЛЕНИЯ МАРКЕТИНГОВЫМИ МЕРОПРИЯТИЯМИ В КОМПАНИИ (НА МАТЕРИАЛАХ ООО «ИНФО-КОНТЕНТ») Подробнее
Тип: Дипломная
Вуз: Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации (ВЗФЭИ)
Просмотры: 7068
Тема: Пенсионный фонд РФ как инструмент управления экономикой Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: ПТК НГИИ
Просмотры: 4931
Тема: Контроль и надзор в системе государственного управления Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: РАНХиГС
Просмотры: 3857
Тема: Стратегия управления инвестициями (на примере ОАО «Алттранс») Подробнее
Тип: Дипломная
Вуз: АГУ
Просмотры: 7883
Тема: Ситуационный подход в практике управления Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: Ленинградский государственный университет
Просмотры: 7218
Тема: Эволюция областного управления в России от Петра 1 до Екатерины Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: ДВФУ
Просмотры: 8321

Поиск других готовых работ, выполненных в «ИнПро»


Не нашли готовую работу? Отправьте заявку - закажите работу по нужной теме нашим авторам!
 
Вы также можете: Вернуться к рубрикатору дисциплин »