Система ключевых показателей по предприятию на примере СтройГаза |
Купить Гарантия | |
Код работы: | 1381 | |
Дисциплина: | Управление персоналом | |
Тип: | Курсовая | |
Вуз: | МГУКИ - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу | |
Цена: | 290 руб. | |
Просмотров: | 5772 | |
Уникальность: | В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста |
|
Содержание: |
Введение 3 1 Теоретические основы системы ключевых показателей бизнеса 5 1.1 Исторические аспекты системы 5 1.2 KPI как инструмент управления компанией 9 2 Анализ необходимости внедрения системы ключевых показателей бизнеса в ОАО «Строй Газ» 18 2.1 Общая характеристика ОАО «Строй Газ» 18 2.2 Обоснование необходимости внедрения ключевых показателей бизнеса в систему управления ОАО «Строй Газ» 21 3 Внедрение системы ключевых показателей бизнеса в ОАО «Строй Газ» 26 Заключение 32 Список использованных источников 34 |
|
Отрывок: |
Целью данной курсовой работы является рассмотрение системы ключевых показателей бизнеса и диагностика возможности её внедрения в ОАО «Строй Газ». Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи: рассмотреть исторические аспекты системы ключевых показателей бизенса; рассмотреть KPI как инструмент управления компанией. дать общую характеристику ОАО «Строй Газ»; провести обоснование необходимости внедрения ключевых показателей бизнеса; разработать проекта по внедрению системы в ОАО «Строй Газ». Объектом исследования является ОАО «Строй Газ», предметом выступает система ключевых показателей бизнеса. В ходе работы были использованы такие методы как анализ, синтез, дедукция. Информационной базой исследования выступила внутренняя документация ОАО «Строй Газ», в том числе устав, должностные инструкции, данные управленческих отчётов. Теоретической и методической базой исследования выступила литература, касающаяся темы работы, а именно труды различных авторов по менеджменту и управлению проектами. | |
Купить эту работу Гарантия возврата денег |
Тема: | Управление социально-психологического климата в коллективе | Подробнее |
Тип: | Часть дипломной | |
Вуз: | Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации (ВЗФЭИ) | |
Просмотры: | 4319 | |
Тема: | : Конфликты в организации и пути их преодоления на примере ООО «Новинка +»_ | Подробнее |
Тип: | Курсовая | |
Вуз: | Промышленно-экономический колледж | |
Просмотры: | 9158 | |
Тема: | Формирование системы мотивации и стимулирования персонала организации (тема 34) | Подробнее |
Тип: | Курсовая | |
Вуз: | УрГУПС | |
Просмотры: | 4649 | |
Тема: | Управление организационным поведением персонала | Подробнее |
Тип: | Дипломная | |
Вуз: | ОмГТУ | |
Просмотры: | 2695 | |
Тема: | Управление персоналом организации (на примере ООО «Гарант-Плюс») | Подробнее |
Тип: | Дипломная работа + доклад / презентация на защиту | |
Вуз: | АГУ | |
Просмотры: | 9111 | |
Тема: | Формальное и неформальное управление в организации | Подробнее |
Тип: | Курсовая | |
Вуз: | МосАп | |
Просмотры: | 7536 | |